כיום, השוק מוצף באקדמאים ובעובדים מוכשרים המחפשים עבודה. על כל משרה איכותית פנויה מתמודדים עובדים מוכשרים רבים אשר שולחים קורות חיים רבים אשר מציפים את החברות כאשר מרביתן "סובלות" מחוסר יכולת ארגונית וטכנולוגית להתמודד עם כמות קורות החיים הרבה שמגיעה אליהן.
לכן מיון קורות החיים הוא אחד מתחומי ההתמחות החשובים ביותר במשאבי אנוש הדורש שליטה בפרמטרים רבים וסבוכים. אנחנו, ב-Outcome, נקים עבורך מרכזי מיון של קורות חיים- ( CV Centers ) במסגרתם אנו נמיין את קורות החיים המגיעים לחברה ,נסנן את קורות החיים המתאימים ונעבירם לגורם המקצועי המתאים.
מרכזים אלה המבוססים על טכנולוגיה ייחודית, אשר מאפשרת קליטה וסינון של כמות עצומה של קורות חיים ובנייה של מאגרי מועמדים עבור המחלקות השונות של הארגון. ל-Outcome ניסיון רב בתחום קורות החיים ונגזרותיו; ניסיון שהוכיח ששימוש ב-CV Centers מקצר את תהליכי מיון קורות החיים והופך אותם ליותר מקצועיים, איכותיים וחסכוניים. בד בבד נחסכת לארגון עלות פרסום המשרות השונות.
התמחויות